FiN dE La AuToRiDad

¿Las jerarquías dejarán de existir?

Creo que las jerarquías en algunos casos no pueden dejar de existir ya que muchas veces contamos con personal que no se les puede dar la libertad de que manejen sus asuntos, algunas de estas personas están muy acostumbradas a seguir ordenes ya que así se les facilita el trabajo ya que saben que existe alguien con más responsabilidad y creo que muchos de nosotros le tenemos miedo a tener más responsabilidades a nuestro cargo. Pero también como en el texto menciona ya existen organigramas en círculo donde todos se encuentran a la par y no hay comparaciones entre los puesto. En estos casos creo que se debe de pensar muy bien a qué tipo de empresa se puede introducir este tipo de organigrama, ya que para esto debemos de contar con personal responsable y que no le tema al cambio para que así no exista problemas para poder cumplir las funciones dentro de la organización y que de igual forma cumplan con los objetivos que se les establece dependiendo del puesto en el que estén.

¿Qué opinan de la presencia de ustedes, jóvenes, en puestos de mando?

Bueno creo que muchas veces las mismas empresas no permiten que uno crezca esas habilidades que hemos adquirido durante la carrera, es por eso que muchas veces no nos sentimos preparados para estos puestos, pero más que nada porque no nos dan la oportunidad de demostrarles que tan capaces somos para poder resolver conflictos y tener el control de personas que trabajan alrededor. Considero que somos personas capaces y sobre todo nos adaptamos fácilmente, pienso que las empresas se deberían arriesgar más ya que se puede decir que ellos nos van a terminar de enseñar y de alguna forma creo que nos pueden hacer a su forma, claro siempre dejándonos implementar las capacidades por las cuales estamos estudiando y queremos llevarlas a cabo ya que considero que tenemos suficientes armas con las cuales estaremos preparados para cualquier circunstancia que se nos presente.